Perusahaan kecerdasan buatan mulai meningkatkan perekrutan mantan personel intelijen untuk memperkuat keamanan dari ancaman spionase. Posisi ahli kontraintelijen kini dibutuhkan oleh perusahaan chip, AI, dan teknologi, dengan tawaran gaji yang dapat mencapai sekitar Rp9 miliar per tahun.
Menurut laporan Reuters yang dikutip CNBC Indonesia pada Jumat (13/11), pertumbuhan industri AI mendorong perusahaan memperluas tim keamanan. Kebutuhan tenaga dengan pengalaman khusus tersebut bahkan lebih besar daripada jumlah kandidat yang tersedia.
Kebutuhan Melampaui Ketersediaan Kandidat
Christopher Falkenberg, mantan agen Dinas Rahasia Amerika Serikat yang kini menjadi Presiden Insite Risk Management, mengatakan perusahaan AI telah banyak menarik tenaga keamanan dari lingkungan pemerintahan. Menurutnya, para ahli tersebut dibutuhkan untuk menangani risiko yang semakin kompleks bagi bisnis teknologi.
Falkenberg menyatakan permintaan atas tenaga berpengalaman di bidang ini telah melampaui pasokan. Lembaga pemantau tren rekrutmen Revelio Labs juga menilai pencarian ahli kontraintelijen menjadi gejala baru di kalangan perusahaan AI terkemuka.
Dalam beberapa tahun terakhir, OpenAI, Anthropic, dan Nvidia mulai memasang lowongan yang secara khusus berkaitan dengan kontraintelijen. Sebagian besar posisi menawarkan penghasilan US$200.000 hingga sekitar US$500.000 per tahun, atau setara Rp3,6 miliar sampai Rp9 miliar per tahun.
Catherine Marinis-Yaqub, mantan petugas Badan Intelijen Pusat AS atau CIA yang kini bekerja di perusahaan manajemen risiko dan keamanan Control Risks, menjelaskan perusahaan memerlukan ahli kontraintelijen untuk mengidentifikasi pencurian rahasia dagang dari orang dalam serta upaya memanfaatkan kelemahan keamanan melalui eksekutif.
Menurut Marinis-Yaqub, ancaman dapat muncul melalui pendekatan yang tampak biasa, seperti pertemuan di pusat kebugaran atau kedai kopi. Pertemuan semacam itu dapat menjadi bagian dari upaya membangun kedekatan untuk merekrut, memeras, atau memaksa target. Ia mengatakan perusahaan mulai menyadari risiko tersebut, meski masih perlu memperkuat kesiapan mereka.
OpenAI dan Anthropic Perkuat Struktur Keamanan
OpenAI pada Juni 2024 menunjuk mantan Direktur Badan Keamanan Nasional AS atau NSA, Paul Nakasone, sebagai anggota dewan direksi serta komite keselamatan dan keamanan. Perusahaan itu juga membuka posisi penyelidik keamanan global senior, yang memasukkan kemampuan kontraintelijen sebagai salah satu syarat utama.
Penguatan keamanan itu berlangsung setelah insiden internal di OpenAI. Pada Oktober, perusahaan memecat seorang insinyur setelah menemukan perangkat perekam tersembunyi di belakang televisi dalam ruang konferensi eksekutif. Insinyur yang dituduh memasang perangkat tersebut menyatakan tidak bersalah atas dakwaan penyadapan komunikasi ilegal dalam sidang pada 6 November.
Anthropic juga membentuk dewan penasihat keamanan nasional pada Agustus 2025 dengan melibatkan mantan Wakil Direktur CIA David Cohen dan mantan Direktur Keamanan Siber NSA Dave Luber. Perusahaan itu tengah mencari insinyur keamanan intelijen ancaman untuk memantau pihak yang mempunyai kemampuan serangan siber tingkat lanjut.
Dalam iklan rekrutmennya, Anthropic menyebut perusahaan tersebut sebagai salah satu target menarik bagi aktor negara maupun pelaku kejahatan tingkat lanjut. Kathy Lavinder, pendiri perusahaan perekrutan SI Placement, mengatakan kelangkaan tenaga ahli turut mendorong tingginya kompensasi, bahkan kepala keamanan perusahaan dapat memperoleh US$1 juta hingga US$4 juta per tahun, bergantung pada paket saham yang diterima.